为持续赋能组织生态，将“高效协作、活力创新”的团队文化基因深植于日常运营。6月19日，珍宝岛药业医贸公司人力资源部联合储运部组织开展“仓储如磐石·运输似疾风”主题活动。旨在通过“户外活动+课堂学习”的形式，超越传统团建模式，将趣味体验与能力提升深度融合，为提升团队综合能力注入持续动能。
破冰挑战，激发团队默契
上午的户外活动中，“支援前线”、“气球大赛”、“万里长城”等游戏考验了队员间的信任与配合。储运部的同事们化身“闯关达人”，团队默契在汗水与欢笑中悄然凝聚，为日常工作中高效流畅的仓储调度与运输保障奠定了坚实的情感与协作基础。提升了储运团队核心能力——信任建立、即时响应与精准协作。
以学促行，强化团队意识
下午的室内培训围绕“团队的力量”展开，特邀医贸公司副总经理李秀珍主讲。课程结合公司实际业务，从团队协作角度切入，阐述了打造学习型、成长型团队对于提升整体运营效率、应对市场挑战的长远意义，让员工深刻体会到目标统一、思想统一、行动统一的重要性。使抽象的“团队力量”转化为可感可知、可践行的行为准则。
本次“仓储如磐石·运输似疾风”主题活动，不仅是对员工身心的有效调适，更是团队协作能力与组织凝聚力的深度“充电”。它精准地服务于珍宝岛药业构建持续成长型团队文化的战略目标，将寓教于乐的体验升华为赋能团队的契机。未来，医药公司储运团队将以紧密无间的协作纽带及迅捷高效的执行力，为公司高质量发展注入团队动能。
